Przywileje dla rodziców dzieci do 8. roku życia: elastyczna organizacja pracy, praca zdalna, skrócony tydzień pracy, przerywany czas pracy, ruchomy czas pracy, system pracy weekendowej, indywidualny rozkład czasu pracy, obniżony …
Pracę zdalną na polecenie można przydzielić pracownikowi: W okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego (np. stan klęski żywiołowej, stan wojenny, stan wyjątkowy) i w okresie 3 miesięcy po jego odwołaniu, W okresie …
W Kodeksie Pracy pojawią się dwie nowe formy pracy: Stała praca zdalna Okazjonalna praca zdalna Okazjonalna praca zdalna Każdy pracownik ma prawo do złożenia wniosku o tzw. okazjonalną pracę zdalną. …
Negatywny wynik kontroli Jeśli podczas kontroli pracodawca stwierdzi uchybienia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji zobowiąże pracownika do redukcji uchybień (w wyznaczonym terminie). …
Wysokość grantu Oto kwoty przyznawanych grantów: Rodzic powracający na rynek pracy – obecnie 10800 złotych – będzie 12726 złotych (3-krotność minimalnego wynagrodzenia), Opiekun osoby niepełnosprawnej – obecnie 43200 złotych – …
Poznaj szczegóły Workation - połączenie wakacji i pracy Ze względu na potrzebę wprowadzania atrakcyjnych benefitów do firm oraz chęć pracowników do pracy zdalnej, na rynku pracy pojawił się nowy trend. …
W kontekście pracy zdalnej za granicą może to oznaczać, że zarówno kraj zamieszkania pracownika zdalnego, jak i kraj, w którym firma ma swoją siedzibę, mogą chcieć opodatkować dochody pracownika. Podejmowanie …
Prawo do odłączenia, znane również jako prawo do bycia offline, to przepisy dotyczące prawa pracowników do bycia niedostępnym dla pracodawcy po godzinach pracy. Jeżeli dyrektywa wprowadziłaby bardziej zaostrzone warunki zastosowania …
Definicja pracy zdalnej Przepisy dotyczące pracy zdalnej weszły w życie w kwietniu 2023 roku i określają ją jako wykonywanie obowiązków zawodowych całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika (w …
— Firma, która chce uniknąć czasochłonnego ewidencjonowania, może ustalić ryczałt na wyższym poziomie, tak aby na pewno pokrywał on koszty pracy zdalnej w przypadku każdego pracownika wykonującego obowiązki w tym …
Definicja wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną ,powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z …
Nie licząc kosztów narzędzi technicznych, takich jak laptop, czy telefon (nie każdy pracodawca musi je ponieść), stały dodatkowy koszt miesięczny pracodawcy może wynieść około 90 zł na jednego pracownika. Taką …
Taki wniosek może złożyć m.in: kobieta w ciąży osoba wychowująca dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia osoba sprawująca opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą …
We wniosku o okazjonalną pracę zdalną muszą znaleźć się następujące dane: Data, dane pracownika i pracodawcy, Zapis z oświadczeniem, że na stanowisku pracy zapewnione będą bezpieczne i higieniczne warunki, Zapis …
Nowe prawo daje możliwość całkowitej pracy zdalnej lub pracy w trybie hybrydowym, w zależności od potrzeb pracownika i pracodawcy. Kontrola trzeźwości Pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników i kontrolę pracowników …
Gadżet jest hitem sprzedażowym na platformie Amazon i w ostatnim czasie stał się bardzo popularny w Polsce. W związku ze wzmożonymi kontrolami pracowników wykonujących obowiązki online, na rynku pojawiło się …
We wrześniu dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zmienił wcześniejszą interpretację, uznając m.in., że w przypadku, gdy nieruchomość jest finansowana z kredytu, to można zaliczyć do kosztów również część odsetek od kredytu …
Oto przykładowy wzór: Może też być bardziej rozbudowany i zawierający większą ilość informacji takich jak: oświadczenie pracownika o spełnieniu wymogów BHP na stanowisku pracy w jego mieszkaniu/domu; wskazanie, czy w …
